Ulgi dla początkujących przedsiębiorców!

 Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się z opłacaniem składek do ZUS (obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie medyczne i fundusz pracy). Dotyczy to indywidualnych przedsiębiorców w Polsce. Jednak początkujący przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnych warunków, aby opłacić składki ZUS i zmniejszyć podatki.

 Zgodnie z ustawą o przedsiębiorcach art. 18 „Korzyści z rozpoczęcia”: „Przedsiębiorca będący osobą fizyczną, rozpoczynający działalność po raz pierwszy lub wznawiający ją, co najmniej 60 miesięcy od daty ostatniego zawieszenia lub rozwiązania umowy i niewykonujący ją w imieniu byłego pracodawcy, dla którego do momentu rozpoczęcia działalności w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym w ramach stosunków pracy lub spółdzielczych stosunków pracy wchodzących w zakres jego działalności przedsiębiorczej, nie podlega obowiązkom spłacenia społecznego ubezpieczenia w ciągu sześciu miesięcy od daty rozpoczęcia działalności. ” Po upływie sześciomiesięcznego okresu świadczeń dla przedsiębiorstw typu start-up przedsiębiorca może nadal korzystać z 2-letnich świadczeń dla nowych firm, a mianowicie z obniżenia składki na ubezpieczenie społeczne o 30%.

Ponadto początkujący przedsiębiorca nie jest zobowiązany do opłacania składek ZUS do Funduszu Pracy, ponieważ podstawa obliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest niższa niż płaca minimalna.

Należy również pamiętać, że od 1 stycznia 2019 r. dla podatników rozpoczynających własną działalność naliczają nową stawkę CIT (podatek dochodowy od osób prawnych) w wysokości 9% (z wyjątkiem podatników wymienionych w art. 19 ust. 1a ustawy i grup podatkowych kapitału).

Podsumowując, należy pamiętać, że każdy, kto rozpoczyna działalność po raz pierwszy, powinien jak najszybciej zapoznać się z informacjami dotyczącymi opłaty składek ZUS, ponieważ nieprzekazanie raportów ZUS pociąga za sobą pewne konsekwencje w postaci kar grzywny.