During our practice we have served versatile consulting to foundations, public funds, corporations and individual investors.

Przydatne artykuły

Polski Ład – zmiany dla spółek holdingowych

 Na dzień 1 stycznia 2022 r. planowane jest wejście w życie przepisów wprowadzanych przez program Polski Ład. M. in. zmiany dotyczyć będą opodatkowania spółek holdingowych, które zostały określone w nowowprowadzonym do Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych rozdziale 5b - „Opodatkowanie spółek holdingowych”.

Czytaj więcej→

Wpis zaproszenia dla cudzoziemca do polskiej ewidencji zaproszeń

 Zaproszenie jest dokumentem, dzięki któremu cudzoziemiec może uzyskać wizę. Na tej podstawie może wnioskować o wizę, której cel wydania jest oznaczony numerem „02”, co oznacza cel odwiedzin u rodziny lub przyjaciół.

Czytaj więcej→

Wjazd do Polski z zaproszeniem w celach gospodarczych. Zmiany od 16.10.2021

 Od 16 października 2021 r. zmieniły się zasady wjazdu na terytorium RP cudzoziemców, przyjeżdżających jako partnerzy biznesowi polskich przedsiębiorców. W tym artykule omówimy, kto może wjechać do Polski posiadając zaproszenie biznesowe i jak prawidłowo je sporządzić.

Czytaj więcej→

Otrzymanie numer NIP i VAT przez spółkę zagraniczną w Polsce

 Jest wiele spółek zagranicznych powiązanych z Polską poprzez prowadzenie na terenie Polski części lub całości swojej działalności. Spółka zagraniczna może prowadzić działalność bezpośrednio, poprzez oddział lub przedstawicielstwo w Polsce. Jeżeli spółka prowadzi działalność, która ciągnie za sobą opodatkowanie w Polsce, lub jest płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne w Polsce, musi posiadać polski numer identyfikacji podatkowej NIP.

Czytaj więcej→

Prawa pracowników i obowiązki pracodawców w Polsce

 Jeśli zatrudniasz pracowników w Polsce, musisz przestrzegać przepisów polskiej ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. W niniejszym artykule opiszemy w skrócie, jakie są przykładowe prawa pracowników i obowiązki pracodawców w Polsce, w tym jaka powinna być wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, jak często trzeba wysyłać pracowników na badania lekarskie, ile dni wynosi płatny urlop wypoczynkowy oraz przez ile dni pracodawca powinien wypłacać pracownikowi wynagrodzenie chorobowe w razie zwolnienia lekarskiego.

Czytaj więcej→